將幸福感作為衡量工作和生活成功的新指標(biāo)已成為主流趨勢(shì)。辣么如何才能發(fā)現(xiàn)并建立辦公空間與員工幸福度的關(guān)聯(lián)呢？海沃氏的實(shí)驗(yàn)告訴你答案~

建立辦公空間與幸福感之間的關(guān)聯(lián) 

  為了響應(yīng)《世界幸福度報(bào)告》關(guān)注員工身心健康的號(hào)召，海沃氏啟動(dòng)了一個(gè)在世界范圍內(nèi)都具有適用性的項(xiàng)目，研究如何設(shè)計(jì)出讓員工擁有幸福感的辦公空間。該項(xiàng)目分析采用多元回歸統(tǒng)計(jì)來(lái)鑒定各種因素：周?chē)h(huán)境（噪音、燈光、空氣質(zhì)量等）、空間類(lèi)型、規(guī)劃方式、辦公家具及科技等影響測(cè)評(píng)工作價(jià)值感、挫敗感、幸福感、身心健康和滿(mǎn)足感的各項(xiàng)指標(biāo)。

幸福感和工作體驗(yàn)直接相關(guān)

  我們對(duì)幸福感的廣義評(píng)測(cè)包括工作中的挫敗感等級(jí)、滿(mǎn)足感、放松感、幸福感及價(jià)值感。分析結(jié)果顯示2種工作體驗(yàn)直接影響幸福感：

  于是接下來(lái)評(píng)測(cè)哪些環(huán)境因素影響了員工的價(jià)值感和專(zhuān)注工作。

5大因素影響員工的價(jià)值感

  分析顯示，影響員工評(píng)價(jià)辦公空間為他們帶來(lái)價(jià)值感的五大要素包括：

  1、辦公空間的“靈活性”：能接觸其他同事，空間布局和辦公家具滿(mǎn)足需求。

  2、擁有主要辦公空間的控制權(quán)：主要辦公空間元素的可調(diào)性。

  3、個(gè)人辦公空間配備合適的科技。

  4、采光良好。

  5、充足的收納空間。

  其中，靈活性和采光良好對(duì)員工價(jià)值感影響大，因?yàn)檫@兩個(gè)因素能營(yíng)造一個(gè)整體輕松環(huán)境。大到整體規(guī)劃、平面布置、標(biāo)志性裝置，小到與員工親密接觸的辦公家具，都能表現(xiàn)出靈活性；采光良好則讓員工無(wú)論在辦公室哪個(gè)位置，都可以切身感受到。

靈活性和空間控制權(quán)幫助員工專(zhuān)注工作

  靈活性包含了讓員工專(zhuān)注于工作的要素，控制權(quán)為員工帶來(lái)足夠的空間自主權(quán)，讓他們選擇自己在那個(gè)空間里最能集中注意力的工作方式。

  通過(guò)這項(xiàng)研究我們能看出，特別設(shè)計(jì)的辦公空間能夠幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)員工的幸福感。So，愛(ài)員工的機(jī)智boss們，快找辦公家具定制廠(chǎng)家美高家具為你量身打造幸福感滿(mǎn)滿(mǎn)的辦公環(huán)境吧！

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